БТА - 30 Април 12:02

Министерският съвет одобри Актуализирана стратегия по заетостта на България 2008-2015 г., съобщи правителствената информационна
служба.
Очакваните резултати предвиждат достигане на коефициент на
заетост за групата 15-64 г. от 72 на сто през 2015 г. Това
означава, че България ще изпълни заложения в Лисабонската
стратегия коефициент от 70 на сто около две години по-рано, се
посочва в съобщението. Документът предвижда още коефициентът на
заетост при жените да достигне 68 на сто, при младежите до 24
г. - 30 на сто, а при възрастните (55 - 64 г.) - 52 на сто.
Според текста коефициентът на безработица за групата на лицата
над 15-годишна възраст ще намалее до 5 на сто, а равнището на
участие на населението в учене през целия живот следва да се
повиши до 7 на сто.
Успоредно с това ще се работи за осигуряване на условия и
възможности за продуктивна и качествена заетост на
трудоспособните лица с цел повишаване стандарта на живот,
подобряване на социалното сближаване и ускорен икономически
растеж.
Основните цели на политиката са обособени в два периода. През
2008-2010 г. целта е развитие на политиката по заетост за
повишаване предлагането на труд, включително чрез подпомагане на
преходите на личността между различни състояния на пазара на
труда в подкрепа на социалното включване, повишаването на
равнището на знания и умения на работната сила и
по-производителна заетост. За периода 2011-2015 г. се акцентира
върху значително подобряване на инвестирането в човешкия
капитал, осигуряване на устойчива и производителна заетост и
интегриране на пазара на труда на най-широк кръг от лица.
В актуализираната стратегия са определени четири основни
направления на действие - политика за икономически ръст и
работни места; активиране на обезкуражените и неактивните и
ефективна интеграция на пазара на труда; осигуряване на
гъвкавост и сигурност при утвърждаване на подход към работата,
основан на "жизнения цикъл"; образование и обучение в подкрепа
на преход към икономика, основана на знанието.
Политиката за икономически ръст и работни места включва
повишаване на конкурентоспособността и развитие на малките и
средни предприятия; финансова стабилност чрез реформи в
бюджетната сфера и социално-осигурителните системи; активна
политика по трудова миграция; модернизиране на институциите на
пазара на труда. Задачите за активиране на обезкуражените и
неактивните са развитие на превантивните мерки, чрез въвеждане
на индивидуален подход към търсещите работа; запазване на
програмите на заетост; развитие на социалната икономика чрез
модел за развитие на социалното предприемачество, осигуряване на
комплексна рехабилитация на хората с увреждания; подобряване на
координацията между социалната и данъчната политика с цел
насърчаване на предлагането на труд; ограничаване на
нерегламентираната заетост. Част от мерките за осигуряване на
гъвкавост и сигурност включват преглед на трудовото
законодателство, подкрепа за колективното трудово договаряне,
подпомагане на личността за бързо започване на първа работа,
връщане на работа след прекъсване поради майчинство и удължаване
на трудовия живот. Дейностите по четвъртото направление от
документа предвиждат обучение на работното място, ефективни
студентски стажове и подобряване на връзката
"образование-наука-бизнес", проучване на потребностите на пазара
на труда, нови финансови механизми за насърчаване на участието
в обучение.
Новата стратегия е разработена с широкото участие на социалните
партньори. В периода от 1 до 20 април 2008 г. тя беше
публикувана на портала за обществени консултации на
правителството. Обновяването на Стратегията по заетостта
2004-2010 г. и удължаването на периода, който обхваща, до 2015
г., се основава на изпълнението на задачите от първия
средносрочен период и извършената междинна оценка на
постигнатите цели и резултати.
Предсрочно са изпълнени някои от целите на Стратегията по
заетостта 2004-2010 г. - нарастването на икономическата
активност на населението е 5,4 процента при заложени 5 пункта;
намаляване на равнището на безработица трайно под 10 на сто от
юни 2006 г.; осигуряване на участие през 2007 г. на 33,9 на сто
от продължително безработните лица в активни мерки и програми
при заложени 25 на сто.